Karriere

Warum Fiducia & GAD?

Wir schaffen die Balance zwischen Bank und IT. Und zwischen Leben und Arbeit.

Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe setzt die Fiducia & GAD auf langfristige und nachhaltige Zusammenarbeit – mit Kunden, Mitarbeitern und Dienstleistern. Diese Verlässlichkeit ist umso wichtiger, da wir uns in einem Umfeld des permanenten Wandels bewegen.

Die Benefits auf einen Blick

Wahlleistungen

Individuell auswählbar und je nach Lebenssituation anpassbar, zum Beispiel ein zusätzlicher Freistellungstag, vermögenswirksame Leistung

Flexible Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit- und Freizeitkonten

Mobiles Arbeiten

Ob zu Hause, unterwegs oder im Café: Mobiles Arbeiten ist grundsätzlich für jeden möglich, sofern die Aufgabe dafür geeignet ist

Familienbudget

Beispielsweise zur Betreuung von Kindern oder Pflege von Angehörigen

14 Gehälter

Je ein weiteres Gehalt im Mai und im November

Zusatzleistungen

Versicherungen, Krankengeldzuschuss je nach Betriebszugehörigkeit, Arbeitsbefreiung für besondere Anlässe (Geburt, Eheschließung, Umzug etc.)

Zuschüsse für Azubis

Mietzuschüsse, Fahrtkostenzuschüsse und Freistellung für Prüfungsvorbereitungen

Weiterbildung

Förderung der Weiterbildung von Mitarbeitenden, zum Beispiel einen Masterabschluss

Gesundheit und Sport

Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ein breites Angebot an Betriebssportgruppen, gesunde Mahlzeiten in den Betriebsrestaurants und vieles mehr

Das Berufsleben individuell entwickeln und realisieren

Lebenslanges Lernen füllen wir bei der Fiducia & GAD mit lebendigen Inhalten: Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung an, ganz zugeschnitten auf Ihren individuellen Bedarf. Unser internes Seminarprogramm widmet sich aktuellen fachlichen Themengebieten sowie Soft Skills im Allgemeinen. Wir sehen interessante fachliche Aufgaben, gemeinsame Ziele und Projekte sowie eine kooperative Unternehmenskultur als Basis für ein gutes Arbeitsklima. Neben flexiblen Arbeitszeiten sowie individuellen Teil- und Elternzeitmodellen schafft die Fiducia & GAD kontinuierlich weitere zeitgemäße Rahmenbedingungen: So können unsere Mitarbeiter beispielsweise seit 2012 die Leistungen und Angebote der eigens gegründeten "Familiengenossenschaft der Regionen eG" in Anspruch nehmen. Hinzu kommen Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder Prämien für die jährliche Betriebszugehörigkeit. Großzügig angelegte Urlaubsregelungen und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot ab.